Fábrica de celulose Eldorado oferece vagas para Três Lagoas
Os interessados podem cadastrar o currículo no site da empresa no link “Trabalhe Conosco” segue o link: www.eldoradobrasil.com.br/Institucional/carreira.
A Eldorado Brasil está com vagas abertas para a cidade de Três Lagoas para as seguintes funções:
Analista Telecom
• Implementação de aplicativos para análise e monitoramento de redes, efetuando diagnostico e solucionando problemas eventuais;
• Desenvolvimento de projetos de baixa e média complexidade efetuando o acompanhamento dos serviços contratados trabalhando com outras áreas para identificar /corrigir processos que possam afetar a qualidade da rede.
• Responsável pela configuração e administração dos ativos Rádio Frequência da fabricante Motorola linha Mototurbo;
• Efetua e mantém o contato com fornecedores de rádio frequência, através da definição de escopo produtos ou serviços e implementação de novas tecnologias;
• Responsável por Gestão de Incidentes/Mudança e prospecção de novas tecnologias para melhoria continua da qualidade e continuo funcionamento dos ativos de RF.
• Promover transferência de conhecimentos entre as áreas.
• Produzir documentação de operação e manutenção.
• Melhorar indicadores operacionais.
• Gestão de Ativos de Telecom;
• Gestão de Ativos de Rádio Frequência.
Requisitos Obrigatórios:
– Ensino Superior completo: Telecomunicações, Rede, TI e afins; – Experiência na função;
– Certificação Motorola em Repetidoras Digitais;
– Conhecimento de informática (usuário);
Sólidos conhecimentos em: TCP/IP (IPv4 / IPv6) e tecnologias de rede.
– Sólidos conhecimentos em Protocolos de roteamento (OSPF, BGP), MPLS, QoS, Radius e DNS;
– Sólidos conhecimentos em Segurança VPNs, NAT, Análise de protocolos;
– Experiência em Planejamento, suporte, configuração e implementação de Redes RF padrão Motorola e seus correlatos; – Sólidos conhecimentos em engenharia de tráfego IP (MPLS, QoS, VPLS, BGP);
– Manutenção de documentação técnica;
– Comprometimento;
– Pró-atividade;
– Relacionamento interpessoal;
– Capacidade de rápida tomada de decisão;
– Trabalhar sob pressão.
Estagiário – Laboratório
OBS: Para as vagas de estágio é obrigatório ter vínculo com a Instituição de ensino até Março de 2019. As Atividades serão desenvolvidas no Laboratório.
• Requisitos obrigatórios:
CURSANDO Técnico em Química ou Técnico em Papel e Celulose.
• Habilidades:
Relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe;
Organização e disciplina;
Agilidade;
Capacidade de comunicação.
Analista de Certificação III
– Forte atuação e experiência comprovada com sistemas de certificação florestal FSC (FM – Manejo Florestal; COC
– Cadeia de Custódia; CW
– Madeira Controlada) e CERFLOR / PEFC;
– Responsável pela elaboração do Plano de Manejo florestal da empresa;
– Responsável por conduzir auditorias internas nas Unidades de Manejo Florestal da empresa, áreas de apoio e site industrial;
– Ministrar treinamentos sobre certificação florestal e temas afins; – Vivência em relacionamento com stakeholders (comunidades, órgãos públicos);
– Atuação em projetos socioambientais;
– Experiência comprovada na elaboração de Relatório de Sustentabilidade de acordo com os princípios do GRI_G4;
– Conhecimento em sistema de gestão ambiental
– ISO 14001:2015;
– Formação em Engenharia Florestal. (obrigatório);
– Treinamento de auditor líder ISO 14.001:2015 (diferencial);
– Inglês intermediário (obrigatório) avançado; (diferencial);
– Domínio do pacote office;
– Conhecimento SAP (nível usuário);
Seguindo nossa Cultura Organizacional, o profissional deverá apresentar Simplicidade, Atitude de Dono, Disciplina, Determinação, Humildade, Franqueza e Disponibilidade.
Analista Administração de Pessoal Sênior – RH
Principais Responsabilidades:
– Responsável pelo apoio no fechamento da folha de pagamento da empresa, bem como sua correta apuração de encargos e entrega das obrigações acessórias.
– Responsável também pela contabilização da folha e confecção das provisões contábeis da área;
– Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, garantindo a qualidade dos inputs da folha provenientes de todos os processos, bem como a acuracidade do processo;
– Garantir que a base de dados dos empregados esteja de acordo com as exigências legais;
– Responsável pela apuração dos encargos trabalhistas e previdenciários, bem como pelas obrigações acessórias trabalhistas;
– Responsável por apoiar a manutenção do sistema de folha de pagamento atualizado e pela proposição e implementação de melhorias no mesmo.
– Participar de projetos que envolvam modificações nos cadastros de empregados;
– Co-responsável pela contabilização e conciliação da folha de pagamento;
– Co-Responsável por pagamentos referentes à folha de pagamento.
Requisitos Obrigatórios:
– Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Direito;
– Experiência na função;
– Experiência com fechamento de Folha de Pagamento e Apuração de Encargos;
– Pacote Office.
Requisitos Desejáveis:
– Especialização: Gestão de RH e/ou Direito do Trabalho;
– Experiência com o Sistema RM;
– Inglês fluente.
